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二、金融危机必然导致社会主义胜利(一)金融危机使人们重新认识了社会主义的价值这次金融危机使得社会主义获得了一个重新被认识的机会。

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实践证明了,学习型组织的建立将使组织更加充满生机与活力。

金融产品销售方面,要由“信贷产品主导”向“全面产品销售”转变;

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市场经济,经济效益是第一位的,只有具备良好的经济效益和美好发展前景的企业,银行才会放心地把资金投放给他,让企业投入其生产经营,从中获取预期收益。

作为企业行政管理人员,应该是知识水平高,各方面素质优良的公共管理者。

(2)财务制度不健全。

(三)社会主义并没有在同资本主义的竞争中获得认同的优势由于过去苏联和东欧社会主义模式的缺陷以及社会主义阵营的解体,加上资本主义意识形态的宣传以及资本主义经历了一段长期平稳的发展,资本主义的影响根深蒂固。

学习型组织中的领导者要求真正扮演好三个角色,即设计师、教练、仆人,这些都要求领导行为要以人为重,以人心为重中之重,那么实施人性化管理就是最好的选择了,这样一来,这些要求都更接近女性的领导风格,所以说女性的特质又为她们在学习型组织中有效实施领导提供了优势。

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一位男性领导总结:“女性管理者做深入细致的工作比较适合,她们对宏观和战略层面的把控差一些,在引领变革方面也不如男性”;

当前企业行政效率在管理方法上陈旧僵化,仅注重行政规章和行政命令,无法调动行政官员的积极性。

(2)财务制度不健全。

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社会主义作为一种制度,事实上证明了其存在的价值和必然性,其对资本主义的替代,不是一种历史的偶然,而是一种合理的选择和社会历史发展的必然。

在这个由自给农业向商品农业,传统农业向现代农业转变时期,对农技推广工作提出了新的需求和挑战。

社会主义的合法性和合理性得到空前的认可。

在景气时,人们褒扬全球化之舞;

但是中美差距毕竟在逐步缩小。

经济的全球化企业行政管理人员在未来的管理中必须有国际眼光,熟悉国际游戏规则,适应国际竞争的需要。

立足提升农机投入、装备作业、农机服务水平和农机队伍素质,积极推进有条件地区农业生产的全程机械化。

企业行政是企业的中枢神经系统,行政管理体系担负着企业的管理工作,推动和保证着企业的计划、生产、财务、营销等的顺利、有效进行和相互之间的协调沟通。

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